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鴻世電器召開2015年度干部工作總結(jié)會(huì)議

鴻世電器召開2015年度干部工作總結(jié)會(huì)議

2016/1/27

     2016116日,鴻世公司召開2015年度干部工作總結(jié)會(huì)議,董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、公司經(jīng)營(yíng)班子成員、各職能部門、事業(yè)部、禮源廠區(qū)負(fù)責(zé)人等均參加了會(huì)議。

    會(huì)議首先由各職能部門、事業(yè)部、廠區(qū)負(fù)責(zé)人就2015年度工作情況以及2016年度工作規(guī)劃作了匯報(bào)發(fā)言,在聽取匯報(bào)后,公司總經(jīng)理胡永根先生作了全公司年度工作總結(jié)報(bào)告,報(bào)告中確定了2016年度工作規(guī)劃及工作目標(biāo)。胡總指出,2015年度,公司在整體國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)蕭條的大形勢(shì)下,堅(jiān)持迎難而上,在拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上狠下功夫,同時(shí)嚴(yán)抓內(nèi)部管理,全面推行6S管理,通過(guò)推行6S,公司在降庫(kù)存及現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理上取得了可喜的成績(jī),自營(yíng)出口實(shí)現(xiàn)二位數(shù)增長(zhǎng),經(jīng)濟(jì)效益提升明顯;為有效提升公司競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)型管理到信息化管理轉(zhuǎn)變,公司與全球第三大軟件公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,全面啟動(dòng)企業(yè)資源計(jì)劃ERP升級(jí)項(xiàng)目;同時(shí)在人才隊(duì)伍建設(shè)、新產(chǎn)品開發(fā)等方面加大力度,增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,搶占市場(chǎng)份額。2016年鴻世依舊面臨著嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境,我們唯有團(tuán)結(jié)一心,協(xié)力克服各種困難,重創(chuàng)新、促改革、謀發(fā)展才能在新的一年中取得更好的成績(jī)。

    在聽取了各職能部門及總經(jīng)理所作的報(bào)告后,董事會(huì)二位領(lǐng)導(dǎo)也作了重要講話并提出了新年要求:希望在新的一年中公司上下攜手并肩、再接再厲、開拓進(jìn)取,發(fā)揚(yáng)精神,共筑輝煌明天。



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